TOP PRIVATDETEKTIVE GEHEIMNISSE

Heimliche Videoaufnahmen in dem Betrieb hat das Bundesarbeitsgericht nicht hinein allen Fällen wie rechtswidrig angesehen. Das Persönlichkeitsrecht eines Mitarbeiters könne verwundet werden, „wenn er einem ständigen lückenlosen Überwachungsdruck dadurch unterworfen ist, dass der Arbeitgeber sich vorbehält, jederzeit ohne konkrete Hinweise